Feedback annehmen





Im Mittelpunkt der Weiterentwicklung von Führungskräften steht die Selbstwahrnehmung. Indem Sie Ihre Offenheit gegenüber dem Erhalt von Feedback stärken, überbrücken Sie die Kluft zwischen Ihren Absichten und Ihrem Handeln. Feedback ermöglicht es Ihnen, Ihre blinden Flecken zu erkennen und die Auswirkungen Ihres Handelns auf andere zu bewerten. So können Sie aus Ihren Fehlern lernen und Ihren Führungsstil anpassen, um effektiver zu sein. Außerdem können Sie so eine Kultur vorleben, in der Feedback angenommen wird, um Spitzenleistungen zu fördern. In diesem Kurs lernen Sie die wichtigsten Aspekte der Annahme von Feedback kennen, die Sie identifizieren können, um Ihre Anpassungsfähigkeit und Flexibilität zu verbessern. Sie lernen Strategien für das Einholen von Feedback kennen und verstehen, warum es eine solche Herausforderung ist, Feedback zu erhalten. Sie erfahren, wie Sie Hindernisse bei der Annahme von Feedback überwinden können und erleben die positiven Gefühle, die sich einstellen, wenn Sie Ihre Fähigkeit verbessern, Feedback zu begrüßen.


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Feedback annehmen

  • die wichtigsten Einstellungen und Fähigkeiten zur Schaffung einer offenen Einstellung kennen, die Ihre Anpassungsfähigkeit und Flexibilität erhöht
  • die Strategien kennen, wie Sie als Führungskraft Feedback einholen können
  • einige Fähigkeiten kennen, mit denen Sie die Hindernisse bei der Annahme von Feedback überwinden können
  • die Methoden kennen, mit denen Sie Feedback annehmen können


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