La main d’œuvre moderne est aussi diversifiée que le monde dans lequel elle vit, avec des employés possédant une incroyable variété de compétences, cultures, origines ethniques, opinions et langues. Afin d’exploiter pleinement tout le potentiel du personnel, il est important que les entreprises, les responsables et les employés évaluent et améliorent leurs façons de soutenir la diversité et l’inclusion, et aident à garantir un traitement équitable de tout le personnel. Veuillez noter que le contenu des cours n’est offert qu'à titre informatif et qu'il ne constitue nullement des conseils juridiques. Rien dans le cours didactique ne doit être interprété comme un conseil professionnel face à une situation particulière ou ne constitue une opinion juridique en ce qui concerne les lois de votre juridiction. La transmission de cette information n’est pas destinée à créer une relation avocat client, ni ne constitue une telle relation. Les utilisateurs ne devraient pas donner suite à ces informations sans demander au préalable des conseils professionnels.

Tous les employés

0.15

Promouvoir la diversité et éviter toute discrimination 2

lchr_01_d68_lc_frca