CONFORMITÉ, VERSION COURTE : Promouvoir le signalement des mauvais comportements 2






Les mauvais comportements et les infractions à l'éthique peuvent avoir des conséquences extrêmement néfastes pour une entreprise et ses employés. Pourtant, la crainte de représailles empêche souvent les employés de signaler les mauvais comportements. Ce cours propose un scénario dans lequel un employé se demande s'il doit signaler une mauvaise conduite. Ce cours a été développé avec un soutien thématique fourni par Ince Gordon Dadds LLP. Veuillez toutefois noter que le matériel didactique et le contenu des cours ne sont offerts qu’à titre informatif et qu’ils ne constituent nullement des conseils juridiques et peuvent ou non refléter les plus récents développements judiciaires. Aucun élément de ce cours, ou de ses supports de formation, ne peut être interprété comme un conseil professionnel dans une quelconque situation particulière, ni constituer un avis juridique en ce qui concerne la loi et les textes réglementaires. Ince Gordon Dadds s.r.l. décline toute responsabilité concernant son contenu et l'utilisation du contenu se fait aux risques de l'utilisateur, étant entendu qu'il est interdit de s'appuyer sur ce contenu pour prendre des décisions ayant des conséquences juridiques. La transmission et la réception des informations ne sont pas destinées à créer une relation avocat-client ni ne constituent une telle relation. Les lecteurs ne doivent pas agir en s'appuyant sur ces renseignements sans demander au préalable un avis juridique indépendant.


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Promouvoir le signalement des mauvais comportements 2

  • reconnaître l'avantage d'un environnement organisationnel où les représailles sont interdites
  • reconnaître l'avantage d'un environnement organisationnel où les représailles sont interdites

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