หลักปฏิบัติด้านจรรยาบรรณ'ของบริษัทเป็นส่วนสำคัญของกรอบจริยธรรม สรุปหลักจริยธรรมที่สำคัญ'ขององค์กรและให้คำแนะนำเกี่ยวกับมาตรฐานพฤติกรรมที่คาดหวังสำหรับพนักงาน จรรยาบรรณทำหน้าที่เป็นทรัพยากรที่สำคัญให้กับพนักงานในขณะที่ฝ่าฟันอุปสรรคในที่ทำงานในบางครั้ง หลักสูตรนี้จะแนะนำให้พนักงานรู้จักการใช้งานและประโยชน์ของหลักปฏิบัติด้านจรรยาบรรณ'ขององค์กร และให้คำแนะนำเชิงปฏิบัติเกี่ยวกับวิธีการใช้หลักจรรยาบรรณกับสถานการณ์ที่ลำบากทางจริยธรรมที่อาจพบในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ

เอกสารประกอบและเนื้อหาของหลักสูตรเหล่านี้มีไว้เพื่อเป็นข้อมูลเท่านั้น และไม่ได้ประกอบด้วยคำแนะนำทางกฎหมาย ไม่มีข้อความใดในนี้หรือในเอกสารประกอบหลักสูตรที่จะได้รับการตีความว่าเป็นคำแนะนำของผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับเหตุการณ์เฉพาะใดๆ หรือประกอบด้วยความคิดเห็นทางกฎหมายในเรื่องที่เกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง กฎหมายของรัฐ หรือกฎหมายท้องถิ่น การถ่ายทอดข้อมูลไม่ได้มีจุดมุ่งหมายเพื่อเป็นการสร้าง และการรับข้อมูลไม่ได้ถือเป็นความสัมพันธ์แบบทนายความกับลูกความ และไม่ได้มีจุดมุ่งหมายให้ใช้เป็นคแนะนำ หรือให้ใช้แทนการขอรับคำแนะนำทางกฎหมายจากทนายความที่ได้รับใบอนุญาตในรัฐของคุณ ผู้อ่านไม่ควรปฏิบัติตามข้อมูลนี้โดยไม่ได้ขอคำแนะนำทางกฎหมายจากผู้เชี่ยวชาญ ข้อมูลที่อยู่ในเอกสารนี้ได้รับการจัดเตรียมขึ้นเพื่อเป็นข้อมูลทั่วไปเท่านั้น ซึ่งอาจแสดงหรืออาจไม่แสดงให้เห็นถึงการพัฒนาทางกฎหมายล่าสุด

All employees

0.08

lc_lchr01_d49_thth