Promover la diversidad y evitar la discriminación en el lugar de trabajo global





La fuerza laboral moderna es igual de diversa que el mundo en el que existe, donde el personal representa varias culturas, etnias, creencias, idiomas y costumbres. Muchas organizaciones continúan avanzando para promover la diversidad y la inclusión, reconociendo que optimizar todo el potencial del personal requiere un compromiso para eliminar el comportamiento discriminatorio del lugar de trabajo. En este curso, aprenderá acerca de los beneficios que obtiene la organización al implementar la diversidad y la inclusión, y cómo puede promover la inclusión siendo parte del personal. También aprenderá acerca de cómo los tipos de comportamientos discriminatorios, como el acoso y el hostigamiento, tienen un impacto en el lugar de trabajo y cómo interfieren con los esfuerzos de promover la diversidad y la inclusión.



Todos los empleados


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Promover la diversidad y evitar la discriminación en el lugar de trabajo global

  • reconocer los beneficios que obtiene la organización al implementar la diversidad y la inclusión
  • reconocer cómo el personal y los directores pueden promover la inclusión, a la vez que se cumple con las responsabilidades laborales y se interactúa con los compañeros
  • reconocer cómo el hostigamiento y el acoso pueden afectar al lugar de trabajo


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