In diesem Kurs wird erklärt, warum es für ein Unternehmen wichtig ist, ein respektvolles Arbeitsumfeld zu fördern. Außerdem werden Strategien für den Umgang mit unangemessenem Verhalten am Arbeitsplatz vorgestellt. Bitte beachten Sie, dass der Kursinhalt nur zu Informationszwecken dient und keine Rechtsberatung darstellt. Die Kursunterlagen dürfen nicht als professionelle Beratung für eine bestimmte Situation oder als Rechtsauffassung in Bezug auf die Einhaltung der Gesetze einer bestimmten Gerichtsbarkeit ausgelegt werden. Die Übermittlung dieser Informationen ist nicht dazu bestimmt, ein Mandatsverhältnis zu begründen, und ihr Erhalt begründet kein solches. Nutzer sollten nicht auf Grundlage dieser Informationen handeln, ohne zuvor einen in ihrem Land zugelassenen Rechtsberater zu konsultieren.

Dieser Kurs wurde mit fachlicher Unterstützung von The Potomac Law Group, PLLC entwickelt. Bitte beachten Sie jedoch, dass Materialien und Inhalte des Kurses lediglich Informationszwecken dienen, keine Rechtsberatung darstellen und möglicherweise nicht die neuesten rechtlichen Entwicklungen widerspiegeln. Keine der hier oder in den Kursmaterialien enthaltenen Informationen darf als fachliche Beratung in Bezug auf eine bestimmte Situation oder als Rechtsauskunft hinsichtlich der Einhaltung von Gesetzen oder Vorschriften verstanden werden. Durch die Übermittlung der Informationen soll weder eine Anwalt-Mandanten-Beziehung geschaffen werden, noch stellt der Empfang der Informationen eine solche dar. Die Leser sollten nicht allein aufgrund dieser Informationen handeln, ohne eine unabhängige Rechtsauskunft einzuholen.

Beschäftigte

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Globale Mobbing-Prävention am Arbeitsplatz für Beschäftigte – Office v2.0

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