全球行為準則解決方案 2.0 版（需要自訂）
作為員工，您在每一筆商業交易、每一通電話和每一封電子郵件中，都代表著本公司的形象。我們已制定政策以提供有關倫理行為的具體指南，但是否要在日常工作中踐行這些原則取決於您。這麼做將加強公司的名聲，並保護您與組織免受因不合倫理行動和違反法律而導致的後果。
本課程由 Simons Muirhead Burton LLP 協助開發。請注意，課程材料和內容僅以供參考，不構成法律建議，不一定會反映最近的法律發展。本文或課程材料中的任何內容均不得被解釋為對任何特定情況的專業建議，或構成與遵循法律法規或法定文書相關的法律意見。Simons Muirhead Burton LLP 對本課程內容不承擔任何責任。不得依賴本課程內容作為法律建議，否則使用者須自行承擔風險。傳播和接收這些內容不視為意圖建立和構成律師對案主的關係。讀者不應在未尋求獨立法律建議的情況下依此資訊採取行動。
所有員工
4.07
全球行為準則解決方案 2.0 版（需要自訂）
辨識可能違反全球反賄賂法的情況
根據公司的反壟斷政策及全球反壟斷法處理潛在的反壟斷情況
使用適當策略，防止由公司維護的個人、機密或敏感資訊遭竊或遭不當揭露
辨別可能被視為非法內線交易的活動類型
識別可能產生或令人覺得有利益衝突的情況
辨別在尊重他人的工作場所中的出格行為
理解員工有責任保護公司的機密資訊與智慧財產
理解員工有責任讓自己的行為符合組織的價值觀、文化以及使命
理解禁止報復的組織環境之好處
理解員工接受禮物以及商業款待時，有責任迴避利益衝突或利益衝突的表象
理解公司避免就業歧視以及促進勞動力多元化與包容的承諾
理解降低網路安全風險需採取的行動
瞭解為存在身心障礙的應徵者和員工提供特殊照顧的宗旨
瞭解確保公司財務報告誠實性的重要性
識別可能違反反洗錢法律及法規的金融交易
認識公司溝通政策的目的
確定可能適用於不同情況的貿易法律和法規的類型
確定基本的預防措施，以促進工作場所的安全及安保
確定有助於保護客戶機密資訊的措施
瞭解記錄保留政策的重要性
瞭解員工在工作場所使用社群媒體和其他形式的電子通訊時的責任
識別可能被視為報復的行為
瞭解現代奴役的跡象
識別良好公司治理的範例
瞭解企業社會責任所帶來的好處
瞭解合乎倫理的供應鏈的重要性
瞭解遵循資料隱私法的最佳做法
確定對現代工作場所重要的關鍵價值觀
瞭解非身心障礙者特殊照顧的範例
瞭解受保護的舉報人活動的範例
確定工作場所中互相尊重的溝通的原則
lc_lchr01_d70_zhtw