Mesleki Etik Kuralları Global Çözümü v2.0 (ÖZELLEŞTİRİLME YAPILMASI GEREKLİDİR)






Bir çalışan olarak sizler her ticari etkileşimde, her telefon görüşmesinde ve her e-postada şirketimizin yüzünü temsil edersiniz. Etik davranışa sevk etmeye yönelik özel yönlendirme sağlaması amacıyla politikalar oluşturmuş olmamıza rağmen bu ilkeleri tüm günlük işlerinize uygulamak tamamen size kalmıştır. Bu ilkelere uymak, şirketin itibarını artıracak ve hem sizi hem de kuruluşumuzu etik dışı eylemlerden ve yasa ihlallerinden kaynaklanabilecek neticelerden koruyacaktır.

Bu kurs, Simons Muirhead Burton LLP tarafından sağlanan konu desteği ile geliştirilmiştir. Kurs materyalleri ve içeriğinin yalnızca bilgilendirme amaçlı olduğunu, hukuki tavsiye teşkil etmediğini ve en güncel hukuki gelişmeleri yansıtmayabileceğini unutmayın. Bu eğitimde veya kurs materyallerinde paylaşılan hiçbir bilgi, somut bir duruma özgü bir uzman tavsiyesi olarak değerlendirilemez ve yasal mevzuatlara veya destekleyici yasalara uyum bakımından herhangi bir hukuki görüş teşkil etmez. Simons Muirhead Burton LLP, bu kursun içeriği ile ilgili hiçbir sorumluluk kabul etmemektedir. Bu kursun içeriğini hukuki tavsiye olarak kabul etmek yasaktır ve bu kursun içeriğine dayanarak hareket etmenin riski kullanıcıya aittir. Bu bilgiler, avukat-müvekkil ilişkisi kurmak amacıyla aktarılmadıkları gibi, bilgilerin alınması da bu yönde bir ilişki teşkil etmez. Okurlar, bağımsız bir hukukçuya danışmaksızın yalnızca buradan edindikleri bilgileri esas alarak hareket etmemelidir.



Tüm çalışanlar


4.27

Mesleki Etik Kuralları Global Çözümü v2.0 (ÖZELLEŞTİRİLME YAPILMASI GEREKLİDİR)

  • küresel rüşveti önleme yasalarını çiğneyebilecek durumları belirlemek
  • muhtemel tekel karşıtı durumları, şirketinizin tekel karşıtı politikası ve küresel tekel karşıtı yasalara göre değerlendirmek
  • şirket tarafından kayıt altında tutulan kişisel, gizli veya hassas bilgilerin çalınmasını ya da uygunsuz şekilde açıklanmasını önlemeye yönelik uygun stratejileri hayata geçirmek
  • yasa dışı bilgi sızdırma kapsamına girebilecek faaliyetleri tanımak
  • çıkar çatışmasına yol açabilecek veya çıkar çatışması izlenimi uyandırabilecek durumları belirlemek
  • saygılı bir iş ortamında beklenilen nitelikleri yansıtmayan davranışları fark etmek
  • şirketin gizli bilgilerini ve fikri mülkiyetini korumaya dair çalışanların sorumluluğunu öğrenmek
  • kuruluşumuzun değerleri, kültürü ve misyonuyla tutarlı bir biçimde hareket etmeleri için çalışanların sorumluluğunu öğrenmek
  • misillemenin yasak olduğu bir kuruluş ortamının yararını öğrenmek
  • hediyeleri ve iş eğlencesi tekliflerini kabul ederken çalışanların çıkar çatışmasından veya çıkar çatışması görüntüsü veren durumlardan kaçınma sorumluluğunu öğrenmek
  • çalışma ayrımcılığından kaçınmak ve çeşitli ve kapsayıcı iş gücünü teşvik etmek konusunda şirketin verdiği taahhüdü öğrenmek
  • siber güvenlik risklerini hafifletmek için alınacak tedbirleri öğrenmek
  • iş başvurusu yapan engelli kişilere ve engelli çalışanlara gereken olanakları sağlamanın maksadını anlamak
  • şirketin mali raporlarının doğru ve dürüst olmasını sağlamanın önemini anlayabiliyor olmalısınız
  • kara para aklama ile mücadele yasalarını ve kurallarını ihlal edebilecek mali işlemleri ayırt etmek
  • kurumsal iletişim politikasının maksadını anlayabiliyor olmalısınız
  • farklı durumlarda hangi yasa ve düzenleme türlerinin geçerli olduğunu ayırt edebiliyor olmalısınız
  • iş yerinde can güvenliğini ve güvenliği teşvik eden temel tedbirlerin neler olduklarını tespit edebiliyor olmalısınız
  • müşterilerin gizli bilgilerini korumaya yardım eden eylemlerin neler olduklarını tespit edebiliyor olmalısınız
  • kayıt tutma politikasının önemini anlayabiliyor olmalısınız
  • iş yerinde sosyal medyayı ve diğer elektronik iletişim yöntemlerini kullanan çalışanların sorumluluklarını anlayabiliyor olmalısınız
  • misilleme olarak yorumlanacak davranışları fark edebiliyor olmalısınız
  • modern köleliğe dair işaretleri fark edebiliyor olmalısınız
  • iyi kurumsal yönetişim örneklerini fark edebiliyor olmalısınız
  • kurumsal sosyal sorumluluğun faydalarını anlayabiliyor olmalısınız
  • etik bir tedarik zincirinin önemini anlayabiliyor olmalısınız
  • veri gizliliği yasalarına uymaya yönelik en iyi uygulamaların önemini anlayabiliyor olmalısınız
  • modern iş yeri için önemli olan temel değerlerin neler olduklarını ayırt edebiliyor olmalısınız
  • engelli olmayan kişilere gerekli olanakları sağlamaya dair örnekleri fark edebiliyor olmalısınız
  • koruma altında olan muhbirlik türlerine ilişkin örnekleri fark edebiliyor olmalısınız
  • iş yerinde saygılı iletişim kurmaya ilişkin ilkelerin neler olduklarını ayırt edebiliyor olmalısınız

  • lc_lchr01_d70_trtr