CAPM® : Domaine de performance de l'équipe





La gestion de projets vous oblige à travailler avec votre équipe tout en équilibrant le fait d'être un leader efficace. Dans ce cours, vous allez découvrir les types courants de gestion d'équipe et de styles de leadership, y compris le Servant Leadership. Ensuite, vous en saurez plus sur le développement d'équipe, la culture d'équipe, les caractéristiques des équipes très performantes et les bonnes pratiques de leadership efficace. Puis, vous vous concentrerez sur l'intelligence émotionnelle et enquêterez sur des approches efficaces de gestion des conflits. Enfin, vous découvrirez comment adapter les styles de leadership à votre projet, à votre environnement et à vos parties prenantes. Ce cours peut être utilisé en préparation à l'examen de la Certification CAPM (Certified Associate in Project Management)®. Les supports de ce cours sont alignés sur le Guide PMBOK® Septième Édition.


1.08

CAPM® : Domaine de performance de l'équipe

  • reconnaître les principaux résultats souhaités de la gestion des performances de l'équipe
  • faire la distinction entre la gestion et le leadership centralisés et partagés
  • identifier les caractéristiques clés du servant leadership
  • énumérer les éléments clés d'un développement d'équipe efficace
  • reconnaître les bonnes pratiques pour développer une culture d'équipe efficace
  • vous rappeler des caractéristiques des équipes projet très performantes
  • énumérer les bonnes pratiques pour un leadership efficace de l'équipe projet
  • reconnaître les principaux éléments de l'intelligence émotionnelle
  • identifier des approches efficaces de la gestion des conflits
  • énumérer les facteurs à prendre en compte pour adapter les styles de leadership
  • reconnaître les bonnes pratiques pour vérifier la gestion des performances de l'équipe sur un projet


    • it_capm7_08_frfr