Unternehmenserfolg durch transformatorische HR





Angesichts einer sich ständig verändernden Geschäftslandschaft hängt der Erfolg eines jeden Unternehmens von seiner Anpassungskapazität, Innovationskapazität und der effektiven Einbindung seiner Belegschaft ab. Obwohl sich traditionelle HR-Praktiken als effektiv erwiesen haben, werden sie den sich ständig ändernden Anforderungen von Mitarbeitern und Unternehmen möglicherweise nicht gerecht. Transformatorische HR ist ein innovativer Ansatz zur Entfaltung des vollen Potenzials Ihrer Mitarbeiter. In diesem Kurs lernen Sie Strategien zur HR-Transformation kennen, die den Erfolg Ihres Unternehmens ermöglichen, die Schritte des Design-Denkens zur Schaffung mitarbeiterzentrierter HR-Initiativen sowie Strategien, die dazu beitragen, das Wohlbefinden und die psychische Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern. Darüber hinaus erfahren Sie, wie wertvoll die Nutzung von Big Data in HR-Entscheidungsprozessen für die Förderung des Unternehmenserfolgs ist.


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Unternehmenserfolg durch transformatorische HR

  • die Strategien zur HR-Transformation identifizieren, die den Erfolg Ihres Unternehmens ermöglichen
  • die Schritte im Design-Denkprozess identifizieren, die mitarbeiterzentrierte HR-Initiativen schaffen
  • die Strategien identifizieren, die das Wohlbefinden und die psychische Gesundheit der Mitarbeiter fördern
  • den Wert von Big Data in HR-Entscheidungsprozessen erkennen, die den Unternehmenserfolg vorantreiben.


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