หลักสูตรอบรมห่วงโซ่อุปทาน: สิทธิมนุษยชน – การทำงานมากเกินไปโดยไม่ได้รับค่าตอบแทนที่เป็นธรรม
'สิ่งสำคัญคือห่วงโซ่อุปทานระดับโลกจะต้องปราศจากปัญหาด้านสิทธิมนุษยชน ตลอดจนพนักงานทุกคนควรได้รับการปฏิบัติอย่างเท่าเทียมกันและเป็นธรรม หลักสูตรนี้พิจารณาปัญหาด้านสิทธิมนุษยชนในเรื่องชั่วโมงการทำงานที่มากเกินไปโดยไม่ได้รับค่าตอบแทนที่เป็นธรรมหรือค่าล่วงเวลา
หลักสูตรนี้ได้รับการสนับสนุนด้านเนื้อหาจาก DLA Piper (UK) LLP London โปรดทราบว่า เนื้อหาและเอกสารประกอบของหลักสูตรนี้จัดทำขึ้นโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ข้อมูลเท่านั้น และไม่ได้เป็นการให้คำแนะนำทางกฎหมาย และอาจ (หรืออาจไม่) สะท้อนให้เห็นถึงการพัฒนากฎหมายล่าสุดก็ได้ ไม่มีเนื้อหาส่วนใดในที่นี้ หรือในเอกสารประกอบของหลักสูตรนี้ที่ตีความได้ว่าเป็นการให้คำแนะนำโดยผู้เชี่ยวชาญในสถานการณ์ใดสถานการณ์หนึ่งโดยเฉพาะ หรือเป็นความคิดเห็นทางกฎหมายตามที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติตามบทบัญญัติทางกฎหมายหรือกฎหมายลำดับรอง DLA Piper (สหราชอาณาจักร) LLP London ไม่ขอรับผิดชอบต่อเนื้อหาและห้ามดำเนินการโดยอ้างอิงเนื้อหาดังกล่าว อนึ่ง หากมีการดำเนินการโดยอ้างอิงเนื้อหานี้ ผู้ใช้'จะต้องยอมรับความเสี่ยงที่เกิดขึ้น การถ่ายทอดข้อมูลนี้มิได้มีจุดมุ่งหมายเพื่อสร้างความสัมพันธ์แบบทนายความกับลูกความ และการรับทราบข้อมูลก็มิได้ก่อให้เกิดความสัมพันธ์ดังกล่าวเช่นกัน ผู้อ่านไม่ควรปฏิบัติตามข้อมูลนี้ โดยที่ไม่ได้ขอคำปรึกษาด้านกฎหมายจากที่ปรึกษาทางกฎหมายอิสระก่อน
หลักสูตรอบรมห่วงโซ่อุปทาน: สิทธิมนุษยชน – การทำงานมากเกินไปโดยไม่ได้รับค่าตอบแทนที่เป็นธรรม
lc_lchr01_e25_thth