Liderar durante el cambio





El cambio es inevitable, tanto en la vida personal como en la profesional. Puede tratarse de un cambio en la jerarquía de la organización, los procesos comerciales, la cultura, las personas, el producto o la tecnología. Liderar el cambio con éxito requiere que los líderes dispongan de un proceso para gestionar el cambio, sea cual sea su origen. Este curso le ayudará a emprender la gestión del cambio y a sentar las bases para aplicarlo. Proporcionará estrategias para superar la resistencia al cambio y pasos para ayudar a liderar a su equipo a través del proceso de cambio.




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Liderar durante el cambio

  • reconocer las cinco etapas emocionales de la reacción al cambio
  • identificar las herramientas para gestionar eficazmente un equipo durante momentos de cambio
  • reconocer las acciones de liderazgo que ayudan a las personas a aceptar el cambio
  • identificar prácticas recomendadas para minimizar los obstáculos frente al cambio


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