Pertenencia: Un enfoque de inclusión





Una mayor atención a la importancia de la DEI en el lugar de trabajo ha arrojado luz sobre las nociones preconcebidas. Es importante entender qué es el sesgo inconsciente para ser más inclusivo. En este curso, aprenderá qué es el sesgo inconsciente y cómo reconocerlo en acción. También aprenderá la importancia de comprometerse con la inclusión en el lugar de trabajo.




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Pertenencia: Un enfoque de inclusión

  • identificar los tipos de diferencias que pueden contribuir con el sesgo implícito
  • tipos de diferencias que pueden contribuir a los prejuicios
  • identificar técnicas para detectar tus propios sesgos implícitos
  • reconocer las principales características de los prejuicios


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