Sentiment d’appartenance : Mettre l’accent sur l’inclusion





Insister sur l'importance de la DEI sur le lieu de travail a mis en lumière le fait que tout le monde a des préjugés. Bien qu'ils soient ancrés dans la nature humaine, il est nécessaire de bien comprendre ce que sont les préjugés implicites afin de développer un état d'esprit d'inclusion consciente. Dans ce cours, vous allez découvrir les différents types de préjugés implicites et apprendre à les reconnaître lorsqu'ils se manifestent. Vous étudierez aussi à quel point il est essentiel de s'engager dans une inclusion consciente sur le lieu de travail.




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Sentiment d’appartenance : Mettre l’accent sur l’inclusion

  • Identifiez les types de différences qui peuvent contribuer aux préjugés implicites.
  • [New Objective tbc #2]
  • Identifier des techniques pour repérer vos propres préjugés implicites.
  • [New Objective tbc #3]


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