Gedragscode OKI Group (WBT)





Misdragingen en schending van het ethische beleid kunnen zeer zware gevolgen hebben voor een bedrijf en haar werknemers. Toch weerhoudt de angst voor vergelding er werknemers vaak van om misdragingen te melden. Het cursusmateriaal en de inhoud dienen uitsluitend ter informatie en kunnen niet worden opgevat als juridisch advies. Geen enkel onderdeel van de inhoud of het cursusmateriaal zelf mag worden geïnterpreteerd als professioneel advies inzake specifieke situaties of als een wetsgeldige opinie omtrent naleving van de federale, nationale of lokale wetgeving. De overdracht van de informatie en de ontvangst ervan is niet bedoeld om een advocaat-cliënt relatie te creëren en is niet bedoeld als juridisch advies, noch als vervanging voor het verkrijgen van juridisch advies van een in uw regio bevoegde advocaat. De lezer dient geen gevolg te geven aan deze informatie zonder professioneel advies in te winnen. De informatie in deze cursus dient slechts als algemene informatie die de meest recente juridische ontwikkelingen al dan niet correct weergeeft.


Alle werknemers


0.2

Gedragscode OKI Group

  • de voordelen herkennen van een bedrijfsomgeving waarbinnen geen vergelding wordt getolereerd
  • bevestigen dat u de Jaarlijkse nalevingsverklaring van de OKI Group hebt gelezen en ermee akkoord gaat


    • zoki_24_d66_lcc_nl