Global Payments 行为与道德规范 2024





作为员工，你的每一笔商业交易、每一通电话和每一封电子邮件都代表着公司形象。我们针对道德行为制定了具体的指导政策，这些政策需要我们每个人在日常工作中去身体力行。这样做不仅能够提高公司声誉，还能保护你和公司免遭不道德的行为和违法行为带来的不良后果。 本课程的素材由 Gordon Dadds LLP 提供。但是请注意，课程材料和内容仅供参考，并非法律意见，可能无法反映你所在司法辖区的最新法律政策。本课程或课程材料中的任何信息均不得解释为针对任何特定情况的专业建议，且不构成遵守法律法规或法定文书的法律意见。Gordon Dadds LLP 对其内容不承担任何责任，禁止用户依赖这些内容，因为依赖这些内容所产生的风险由用户自行承担。传递和接受这些信息不构成律师与委托人关系。读者不应在未事先征求独立法律意见的情况下依据这些信息行事。


所有员工


0.72

行为准则

  • 识别可能会造成利益冲突或看似存在利益冲突的情况
  • 认识到员工有责任按照与我们组织的价值观、文化和使命保持一致的方式行事
  • 识别可能会被视为非法内幕交易的活动的类型
  • 根据您所在公司的反垄断政策和全球反垄断法处理潜在的反垄断情况
  • 了解确保公司财务报告完整的重要性
  • 识别互相尊重的工作环境中出格的行为
  • 认识到禁止报复的组织环境的好处

    • Global Payments 员工行为与道德规范

  • 验证以确保您已阅读并同意遵守《Global Payments 员工行为与道德规范》
  • 验证以确保您不存在该“行为规范”中所述的任何利益冲突


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