Qlik 行为准则培训 - 2025





作为员工，你的每一笔商业交易、每一通电话和每一封电子邮件都代表着公司形象。我们针对道德行为制定了具体的指导政策，但要真正落实这些政策，需要我们每个人在日常工作中身体力行。这么做不仅能够提高公司的声誉，还能保护你和组织免遭不道德和违法行为的种种后果。 本课程的各个主题在编写过程中得到 Simons Muirhead Burton LLP 的大力支持。但请注意课程材料和内容仅供参考，并非法律意见（它们有可能与最新的法律政策出现脱节）。本课程或课程材料中的任何信息均不得解释为针对任何特定情况的专业建议，且不构成有关遵守法律法规或法定文件的法律意见。Simons Muirhead Burton LLP 不对本课程内容承担任何责任。禁止以本课程的内容作为法律意见，若这样做，风险由用户自行承担。传递和接受这些信息并不构成律师与委托人关系。读者不应在事先未征求独立法律意见的情况下依据这些信息行事。


所有员工


1.7

行为准则

  • 认识到员工有责任按照与我们组织的价值观、文化和使命保持一致的方式行事
  • 识别可能会违反全球反贿赂法律的情况
  • 识别互相尊重的工作环境中的不得体行为
  • 认识到公司对避免雇佣歧视以及支持打造多样性和包容性的员工队伍的承诺
  • 认识到禁止报复的组织环境的好处
  • 识别可能会造成利益冲突或看似存在利益冲突的情况
  • 认识到员工有责任保护公司的机密信息和知识产权
  • 使用恰当的策略，防止公司维护的个人信息、机密信息或敏感信息被窃或遭到不恰当的披露
  • 识别通用数据保护条例的关键特征
  • 识别被视为个人识别信息的信息类型
  • 确定与信息隐私和安全有关的公司政策和程序方面须牢记的注意事项
  • 了解处理可疑漏洞的最佳实践
  • 遵循最佳实践以避免成为网络钓鱼攻击的受害者
  • 识别创建和管理密码时应遵循的最佳实践
  • 区分控制内部威胁的两个手段：最小特权和职责分离
  • 了解远程办公时应遵循的最佳实践
  • 了解在公共场所办公时可确保物理安全和数字安全的最佳实践
  • 识别确保数据的物理安全的最佳实践
  • 了解防止数据丢失或被盗的方法


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