全球行为准则 - 员工版





许多员工可能会面对可能出现潜在利益冲突的情况，在这类情况下，忠诚分裂可能会影响他们站在雇主的立场上作出不偏不倚的决定的能力。不能妥善地解决这类冲突可能会给组织造成直接经济损失，使组织承担法律风险，并且可能会腐蚀组织的道德文化，损害组织的声誉。本课程介绍如何识别潜在的利益冲突以及如何妥善地应对此类冲突。 本课程是在波多马克律师事务所提供的专业支持下开发的。但请注意，课程材料和内容仅供参考，并非法律意见（它们有可能与最新的法律政策出现脱节）。本课程或课程材料中的任何信息均不得解释为针对任何特定情况的专业建议，且不构成遵守法律法规或法定文书的法律意见。传递和接受这些信息并不构成律师与委托人关系。读者不应在未事先征求独立法律意见的情况下依据这些信息行事。


所有员工


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以道德的方式行事

  • 了解职场中的不道德行为示例
  • 了解不道德行为对个人和公司的影响

    • 全球利益冲突

  • 识别存在潜在利益冲突的情况

    • 倡导举报违规行为

  • 认识到禁止报复的组织环境的好处

    • 保护公司信息

  • 认识到员工有责任保护公司的机密信息和知识产权


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