グローバル行動規範 - 従業員版






多くの従業員は、二者に対する忠誠心が影響して、会社の代表として公平な判断を下す能力に影響を及ぼすような、利益相反の状況に直面することがあります。このような利益相反の解決が不適切だと、組織が財務的な損失を直接被るだけでなく、法的リスクにさらされるうえ、組織の倫理的な文化と評判を損なうおそれがあります。本コースでは、利益相反の可能性を特定し、適切に対処する方法について説明します。 本コースは、Potomac Law Group, PLLC から、本分野の専門知識に関するサポートを受けて開発されました。ただし、コース教材と内容は情報提供のみを目的としており、法的な助言となるものではなく、最新の法的展開事項を反映していない場合があります。このコースまたはコース教材のいかなる内容も、あらゆる特定状況に対する専門的なアドバイスとして解釈されるものではなく、法律または法律文書の順守に関する法的な見解となるものでもありません。情報の伝達は、弁護士と依頼人の関係の構築を意図するものではなく、また情報の受領が弁護士と依頼人の関係構築をなすものではありません。受講者は、独立機関からの法的助言を求めることなく、この情報に依存して行動しないようにしてください。


すべての従業員


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経営倫理の概要

  • 職場での非倫理的な行動の例を認識する
  • 非倫理的な行動が自分と会社に及ぼす影響を認識する
  • グローバルな利益相反

  • 利益相反の可能性がある状況を特定する
  • 不正行為の報告を勧める

  • 報復が禁じられている組織環境の利点を認識する
  • 企業情報の保護

  • 会社の機密情報と知的財産を保護する従業員の責任を認識する

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