Giải pháp Bộ Quy tắc Ứng xử của Howmet Aerospace 2024





Là nhân viên, bạn đại diện cho bộ mặt của công ty chúng ta trong mọi giao dịch kinh doanh, mọi cuộc gọi điện thoại và tất cả các email. Chúng tôi đã soạn ra các chính sách để cung cấp hướng dẫn cụ thể về hành vi đạo đức, nhưng việc thực hành những nguyên tắc đó trong tất cả công việc hằng ngày là tùy thuộc vào bạn. Làm như vậy sẽ nâng cao uy tín của công ty và bảo vệ cả bạn lẫn tổ chức khỏi những hậu quả có thể gây ra bởi những hành động vô đạo đức và vi phạm pháp luật. Các tài liệu và nội dung của khóa học này chỉ nhằm mục đích cung cấp thông tin và̀ không cấu thành tư vấn pháp lý. Không có bất kỳ thông tin nào trong khóa học, hoặc trong các tài liệu khóa học, được hiểu là tư vấn chuyên môn về bất kỳ tình huống cụ thể nào hoặc cấu thành ý kiến pháp lý đối với việc tuân thủ bất kỳ luật liên bang, tiểu bang, hoặc địa phương nào. Việc truyền tải thông tin không nhằm mục đích tạo ra và việc nhận thông tin không cấu thành mối quan hệ luật sư-khách hàng và không nhằm mục đích cấu thành tư vấn pháp lý hoặc thay thế cho việc nhận tư vấn pháp lý từ luật sư được cấp phép tại tiểu bang của bạn. Người đọc không nên hành động dựa trên thông tin này mà không tìm kiếm tư vấn chuyên môn. Các thông tin trong tài liệu này chỉ được cung cấp dưới dạng thông tin chung có thể hoặc không thể phả̉n ánh sự phát triển của pháp luật hiện hành nhất.


Tất cả nhân viên


0.63

Bộ Quy Tắc Ứng Xử

  • Để tuân thủ Bộ quy tắc ứng xử của công ty và các chính sách liên quan
  • nhận thức tầm quan trọng của việc đảm bảo tính toàn vẹn của báo cáo tài chính của công ty
  • xác định các tình huống có thể gây ra hoặc làm xuất hiện xung đột lợi ích
  • xác định các tình huống có thể vi phạm luật chống hối lộ trên toàn cầu
  • nhận thức trách nhiệm của nhân viên là phải bảo vệ thông tin bí mật của công ty và quyền sở hữu trí tuệ
  • nhận thức về lợi ích của một môi trường tổ chức nơi nghiêm cấm những hành vi trả thù


    • hma_23_d53_lcc_vi