Många anställda befinner sig regelbundet i situationer som kan leda till en potentiell intressekonflikt, där delad lojalitet kan påverka deras förmåga att fatta objektiva beslut för sin arbetsgivare. Olämpliga lösningar på intressekonflikterna kan leda till direkta ekonomiska förluster för Vantive och även till urholkning av Vantives etiska kultur och skadat anseende. Den här kursen beskriver hur man identifierar potentiella intressekonflikter och hanterar dem på lämpligt sätt. Den här kursen har tagits fram med ämnesstöd av Ince Gordon Dadds LLP. Var emellertid uppmärksam på att kursmaterialet och innehållet endast är för informationssyfte och inte utgör juridisk rådgivning samt att det inte nödvändigtvis behöver återspegla den allra senaste rättsutvecklingen. Ingenting härnedan eller i kursmaterialet ska anses vara professionell rådgivning beträffande en viss situation eller anses utgöra ett juridiskt utlåtande i fråga om efterlevnad av lagbestämmelser eller rättsföreskrifter. Ince Gordon Dadds LLP tar inget ansvar för innehållet i denna kurs. Användning av innehållet i denna kurs som juridisk rådgivning är förbjudet och på användarens risk. Överföring av information är inte avsett att skapa, och mottagande av information utgör inte, ett förhållande mellan advokat och klient. Läsare av detta kursmaterial bör inte företa någon handling som kan vara rättsstridig baserat endast på den information som ges i kursmaterialet utan även söka oberoende juridisk rådgivning.

Alla anställda

0.33

Identifiera och hantera intressekonflikter

zvan_24_a58_lcc_sv